Egyre nagyobb teret kap a jelentkezők helyben való interaktív és látványos tesztelése: Speed Challenge és Instant Interview. Március 7 – április 13 között 7 romániai és 1 moldva köztársasági városba várják a szervezők az érdeklődőket.
A vállalatok napjainkban egyre inkább érdekeltek abban, hogy már az első állásinterjútól kedve teszteljék a jelentkezőket, aminek a hasznossága vitathatatlan. Nagyon hamar, már az első pillanatoktól kezdve bizonyosodhat, hogy az illető alkalmas-e a meghirdetett állás betöltésére vagy sem, ezen felül pedig a jelentkező ismeretei, szakmai tapasztalatai is könnyen beazonosíthatók.
A képességek felmérésében nyújt segítséget az állásbörze, amelynek keretében a vállalatok alig néhány óra alatt több tíz vagy akár száz érdeklődőt tesztelhetnek a különböző tevékenységi területeken. „Két évvel ezelőtt első alkalommal alkalmaztuk az időre végzett Speed Challenge megmérettetést: 2015-ben programozó villámversenyekkel indítottunk, számítástechnikai területen. Nagy sikernek örvendtek ezek az alkalmak, népszerűségüket tapasztalva ma is szervezünk ilyeneket. Tavaly óta a fordítási tevékenységekre is kiterjesztettük a programot, ezáltal helyben tesztelhetik a jelentkezőket mindazok, akik idegen nyelveket beszélő személyeket toboroznak. Tavasztól újabb területeket vonunk be, így mérnöki, számviteli és autóipari megmérettetéseket is szervezünk” – nyilatkozta Corina Brândușan, az állásbörze PR menedzsere.
A Speed Challenge megmérettetések mellett a vállalatok állásbörze-workshopokat és szemináriumokat szervezhetnek.
Állásinterjú – mire figyelnek a munkaadók
Az állásbörze szervezői és a HR Summit által tavaly októberben és novemberben végzett felmérés szerint a szakmai tapasztalat és a képességek jelentik a legfontosabb szempontokat, ezekre figyelnek leginkább az állásinterjú során a munkaadók. A vizsgálatba romániai viszonylatban fontos vállalatok képviselői kapcsolódtak be. A megkérdezettek 39 százaléka úgy nyilatkozott, a jelentkezők szakmai tapasztalatát részesítik előnyben. 38 százalékuk az illető szakterületen szükséges képességekre helyezi a hangsúlyt, 20 százalékuk pedig a magatartásukra, az interjúhoz való hozzáállásukra alapoz. A vizsgálatba bevont személyek 2 százaléka számára a provokatív kérdésekre való gyors válaszadás a mérvadó.
Lehet jelentkezni az állásbörzére
Az állásbörze szervezői több mint 200 vállalat jelentkezését várják a tavaszi kiadásra, amelyet márciusban és áprilisban tartanak Kolozsváron, Brassóban, Nagyszebenben, Nagyváradon és Marosvásárhelyen, Jászvásárban, Kisinyovban. Összesen 9 alkalomról van szó, ezek közül 2 esetben kizárólag a számítástechnikára fókuszálnak, a további 7 alkalommal globálisan zajlik az akció. A jelentkezés néhány nappal ezelőtt indult el.
„Nagyon örülünk annak, hogy egyre több vállalat dönt a toborzás mellett, és az időre végzett Speed Challenge megmérettetéseket szerveznek az állásbörzén. Az elmúlt években kénytelenek voltunk visszautasítani néhány olyan vállalatot, amelyek mindössze néhány nappal a börze kezdete előtt szerettek volna jelentkezni. Egyes városokban egyszerűen nem volt hely, hogy újabb standokat felállítsunk” – mondta Corina Brândușan.
További részletek a www.targuldecariere.ro honlapon olvashatók.
Az állásbörze programja:
március 7-8 – Kolozsvár
március 9-10 – Kolozsvár IT szektor
március 16 – Marosvásárhely
március 18 – Nagyvárad
március 21-22 – Jászvásár
március 23-24 – Jászvásár IT szektor
március 16 – Marosvásárhely
március 29-30 – Nagyszeben
április 4-5 – Kisinyov
április 12-13 – Brassó
Kapcsolódó Hírek
Eredményes ifjúsági képviselet a Kolozs Megyei Tanácsnál
Tegnap, február 28-án ülésezett a Kolozs megyei tanács, mely keretében a nyílt pályázati kiírások elszámolását tekintve számos Magyar Ifjúsági Értekezlet és RMDSZ által javasolt módosítást fogadtak el. A Kolozs Megyei Tanács decemberben írta ki közvitára a pályázati módszertan módosítását. Enyedi Tamás, az ifjúságot képviselő Kolozs megyei tanácsos, a KIFOR elnöke, elmondta, hogy 12 civil és […]
Biztonságos és kiszámítható közintézményeket – hangzott el Kolozsváron az ifjúsági jelöltek beszélgetésén
A Kolozsvár Társaság székhelyén találkozhattak újra az ifjúság jelöltjeivel az érdeklődők tegnap a Kincses Városban. A nyitás jegyében összeállított önkormányzati jelöltlistákon, Kolozsváron és Kolozs megyében is befutó helyen szerepelnek az ifjúság jelöltjei. Az esemény házigazdája Buchwald Péter köszöntötte az egybegyűltekes és rövid felvezetőjében arról beszélt miért fontos, hogy a fiatalok is politikai tapasztalatot szerezzenek. […]
Bemutatkoznak a Háromszéki Ifjúsági Tanács területi és szakmai képviselői
Sajtótájékoztatón mutatkoznak be a Háromszéki Ifjúsági Tanács területi és szakmai képviselői. Első alkalommal volt jelen Kelemen Szilárd Péter nemrég megválasztott HÁRIT- elnök, Gábor Balázs – gazdasági programokért és fiatal vállalkozókért felelős szakmai képviselő, Jakab-Benke Hajnalka – sportért felelős szakmai képviselő és Antal Balázs, – a Kovászna Megyei Középiskolások Szövetségének (– KOVAKÖ- ) leköszönő elnöke és […]